Doktor nauk o zarządzaniu, adiunkt w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Współzałożyciel Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek jego władz w latach 2015–2025, aktywnie zaangażowany w rozwój i profesjonalizację środowiska HR Business Partnerów w Polsce.

Specjalizuje się w przywództwie, zarządzaniu organizacjami, rozwoju kompetencji menedżerskich oraz zarządzaniu zmianą. Od wielu lat realizuje projekty szkoleniowe i doradcze dla administracji publicznej, w tym Ministerstwa Sprawiedliwości, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, sądów rejonowych, okręgowych i apelacyjnych oraz jednostek samorządu terytorialnego. Wspiera kadrę kierowniczą w obszarze zarządzania ludźmi, komunikacji, podejmowania decyzji, budowania współpracy i zwiększania efektywności organizacyjnej.

Jako wykładowca SGH oraz programów MBA łączy wiedzę akademicką z praktyką zarządczą. Prowadzi zajęcia z zakresu przywództwa, zarządzania kapitałem ludzkim, komunikacji organizacyjnej, efektywności osobistej i zarządzania w warunkach zmian. W swojej działalności koncentruje się na wspieraniu liderów w budowaniu nowoczesnych, skutecznych i odpowiedzialnych organizacji.