5 KLUCZOWYCH WYRÓŻNIKÓW

1. SGH – szkoła Liderek i Liderów

Program powstał w największej i najbardziej rozpoznawalnej uczelni ekonomiczno-zarządczej w Polsce.

Uczymy zarządzania publicznego wykorzystując doświadczenia SGH w kształceniu Liderek, Liderów.

2. Public Leadership

Większość programów uczy, jak działa administracja.

My uczymy, jak nią zarządzać.

Program rozwija kompetencje przywódcze, strategiczne, komunikacyjne i organizacyjne niezbędne do kierowania instytucjami publicznymi.

3. Realny projekt wdrożeniowy

Każda uczestniczka i uczestnik przygotowuje projekt rozwiązujący rzeczywisty problem swojej organizacji.

Dzięki temu efektem studiów jest nie tylko dyplom, ale także konkretna propozycja usprawnienia instytucji.  

4. Kompetencje przyszłości dla sektora publicznego

Program obejmuje zagadnienia, które będą definiować administrację kolejnych lat:

• sztuczną inteligencję,
• cyfryzację usług publicznych,
• zarządzanie oparte na danych,
• ESG,
• governance,
• zarządzanie zmianą,
• współpracę międzysektorową.  

5. Standard Executive MPA

500 godzin zajęć realizowanych przez dwa lata, egzaminy modułowe oraz projekt wdrożeniowy tworzą jeden z najbardziej kompleksowych programów rozwoju kadry kierowniczej sektora publicznego w Polsce.  

DLACZEGO MPA SGH?

• Bo współczesne wyzwania administracji publicznej nie są już wyłącznie problemami prawnymi.
• To wyzwania związane z zarządzaniem ludźmi, budżetami, projektami, technologią, komunikacją społeczną i zmianą organizacyjną.

• MPA SGH przygotowuje do skutecznego działania właśnie w takim środowisku.

  Program pozwala:

  ✓ skuteczniej zarządzać zespołami i organizacjami,

  ✓ podejmować decyzje oparte na danych i dowodach,

  ✓ projektować i wdrażać strategie rozwojowe,

  ✓ prowadzić transformację cyfrową instytucji,

  ✓ budować współpracę z obywatelami i interesariuszami,

  ✓ efektywnie gospodarować środkami publicznymi,

  ✓ rozwijać kompetencje przywódcze niezbędne na stanowiskach kierowniczych.

FAQ 

Czy jestem gotowa/gotowy na kolejny poziom przywództwa publicznego?

Tak, jeśli odpowiadasz lub przygotowujesz się do zarządzania ludźmi, budżetami, procesami, projektami lub do podejmowania strategicznych decyzji w sektorze publicznym.

W szczególności, jeśli w swojej codziennej pracy:

• Tworzysz polityki publiczne w administracji rządowej  – pracujesz w ministerstwie i poszukujesz nowoczesnych narzędzi wspierających podejmowanie strategicznych decyzji na szczeblu krajowym.

• Działasz i zarządzasz w administracji samorządowej – reprezentujesz jednostkę samorządu terytorialnego (JST), przygotowujesz decyzje, odpowiadasz za rozwój lokalny, realizację usług publicznych oraz koordynujesz współpracę z mieszkańcami i partnerami społecznymi.

• Kierujesz instytucjami w sektorze sprawiedliwości – zarządzasz pracą sądu, wydziału lub pionu administracyjnego (np. z pozycji prezesowskiej lub dyrektorskiej), dbając o równowagę między efektywnością organizacyjną a misją publiczną.

• Zarządzasz podmiotami realizującymi zadania publiczne – rozwijasz organizacje pozarządowe (NGO), instytucje kultury, ochrony zdrowia, edukacji lub spółki komunalne.

• Pełnisz funkcję menedżerską (niezależnie od szczebla) – jako osoba na stanowisku dyrektorskim, kierowniczym lub zarządzająca pracą referatów i wydziałów, odpowiadasz za wdrażanie zmian, realizację celów instytucji oraz budowanie efektywnych zespołów.

• Planujesz rozwój i ścieżkę liderską – jesteś ekspertką lub ekspertem, specjalistką lub specjalistą, przygotowujesz się do objęcia stanowiska kierowniczego w sektorze publicznym i chcesz zdobyć niezbędne ku temu kompetencje menedżerskie.

MBA czy MPA – który program lepiej odpowiada na wyzwania sektora publicznego?

MBA przygotowuje do zarządzania organizacjami biznesowymi.

MPA przygotowuje do zarządzania organizacjami realizującymi misję publiczną, funkcjonującymi w otoczeniu prawa, polityk publicznych, finansów publicznych i odpowiedzialności wobec obywateli.

Jak zmieni się moja skuteczność po ukończeniu MPA SGH?

Absolwentki i Absolwenci zdobywają kompetencje potrzebne do kierowania organizacjami publicznymi, wprowadzenia zmian, zarządzania zespołami i projektami oraz podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu instytucjonalnym.

Dlaczego rozwój przywódczy wymaga czasu?

Rozwój kompetencji przywódczych wymaga czasu.

Dwuletnia formuła pozwala nie tylko zdobyć wiedzę, ale również przećwiczyć jej wykorzystanie w praktyce oraz przygotować projekt wdrożeniowy dla własnej organizacji.

Jak MPA przygotowuje do zarządzania współczesnym państwem i samorządem

Studia administracyjne uczą funkcjonowania administracji.

MPA uczy skutecznego zarządzania organizacjami publicznymi.

Dlaczego SGH i KSAP tworzą unikalny program MPA w Polsce?

Ponieważ SGH od ponad stu lat dwudziestu kształci osoby odpowiedzialne za zarządzanie organizacjami i gospodarką. Program wykorzystuje doświadczenie uczelni w obszarze zarządzania, ekonomii, finansów i przywództwa, dostosowując je do specyfiki sektora publicznego.

Czy dam radę pogodzić studia z pracą?

Tak. Program został zaprojektowany z myślą o osobach aktywnych zawodowo, które na co dzień zarządzają zespołami, projektami i organizacjami. Zjazdy odbywają się w formule weekendowej, co pozwala połączyć rozwój kompetencji z obowiązkami zawodowymi. Co więcej, wiele zadań i projektów realizowanych w trakcie studiów możesz bezpośrednio odnieść do wyzwań, z którymi mierzysz się w swojej organizacji. Dzięki temu czas poświęcony na naukę staje się jednocześnie inwestycją w codzienną pracę.

Nie jestem urzędnikiem – czy MPA jest dla mnie?

Tak. MPA SGH jest skierowany do osób zarządzających i przygotowujących się do pełnienia funkcji kierowniczych w szeroko rozumianym sektorze publicznym. Program odpowiada na potrzeby nie tylko administracji rządowej i samorządowej, ale również spółek komunalnych, podmiotów ochrony zdrowia, organizacji pozarządowych, instytucji edukacyjnych oraz innych organizacji realizujących zadania publiczne. Jeśli odpowiadasz za ludzi, budżety, projekty lub procesy i chcesz zwiększyć swoją skuteczność działania, znajdziesz tu praktyczne narzędzia i wiedzę przydatną w codziennej pracy.

Mam 15 lat doświadczenia – czego nowego się nauczę?

MPA SGH nie jest programem dla osób rozpoczynających karierę. Został stworzony z myślą o doświadczonych profesjonalistkach i profesjonalistach, którzy chcą wejść na wyższy poziom zarządzania. Program pozwala spojrzeć szerzej na funkcjonowanie organizacji, rozwinąć kompetencje strategiczne, zdobyć narzędzia do zarządzania zmianą, lepiej wykorzystywać dane w procesie podejmowania decyzji oraz skuteczniej angażować interesariuszy. Równie cennym elementem jest wymiana doświadczeń z innymi liderkami i liderami reprezentującymi różne instytucje oraz sektory.

Czy program jest praktyczny?

Praktyczność jest jednym z fundamentów MPA SGH. Program koncentruje się na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych, analizie konkretnych przypadków oraz wypracowywaniu rozwiązań możliwych do wdrożenia. Zajęcia prowadzone są przez ekspertów i praktyków posiadających doświadczenie w zarządzaniu organizacjami publicznymi. Zdobywana wiedza ma bezpośrednie zastosowanie w codziennej pracy uczestników programu.

Jak wygląda projekt wdrożeniowy?

Zamiast tradycyjnej pracy dyplomowej realizujesz projekt wdrożeniowy oparty na rzeczywistym wyzwaniu występującym w Twojej organizacji. Najpierw identyfikujesz problem lub obszar wymagający usprawnienia, następnie przeprowadzasz analizę, projektujesz rozwiązanie i opracowujesz plan wdrożenia. Na każdym etapie korzystasz ze wsparcia wykładowców i ekspertów programu. Efektem końcowym nie jest dokument przygotowany wyłącznie na potrzeby zaliczenia studiów, ale gotowe rozwiązanie, które może zostać wykorzystane w praktyce i przynieść realną wartość Twojej organizacji.

Co odróżnia MPA SGH od innych studiów podyplomowych?

MPA SGH łączy wiedzę akademicką Szkoły Głównej Handlowej z doświadczeniem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Program został stworzony z myślą o liderkach i liderach sektora publicznego, którzy chcą nie tylko rozwijać swoje kompetencje menedżerskie, ale także skutecznie odpowiadać na wyzwania stojące przed współczesnymi instytucjami publicznymi. Unikalnym elementem programu jest projekt wdrożeniowy, dzięki któremu uczestnicy kończą studia z gotowym rozwiązaniem dla swojej organizacji

 Nie uczymy, jak działa administracja. Uczymy, jak nią skutecznie zarządzać.